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帮助高校毕业生多渠道就业

2019-03-04 10:14:59

帮助高校毕业生多渠道就业

据《北方新报》报道,截至7月中旬,今年全区已有30064名高校毕业生通过人力资源市场实现就业。面对严峻的就业形势,我区将高校毕业生就业摆在就业工作的首位常抓不懈,在做好高校毕业生服务基层、就业见习和创业培训等工作的同时,今年积极发挥人才市场主渠道作用,不断挖掘各种潜力,利用一切能利用的资源,拓宽高校毕业生就业渠道。如何帮助更多高校毕业生就业?热心读者有话说。

读者王先生:近几年公务员成了高校毕业生的理想职业,印象中的 金饭碗 ,所以每到政府部门招考公务员,人们都踊跃参加,但只有一小部分人被录用。不少未被录用者就将考公务员作为毕业后的目标,各种资料以及补习班一应俱全。其实,高校毕业生应该正确看待公务员这个职业,即使落榜了也还有许多行业可以成就事业,不要盯着这一条路。

市民李女士:我国高校毕业生就业中除了供求总量上的问题,在人才需求和毕业生的就业意愿之间也存在着观念错位。一方面很多大学毕业生找不到工作;另一方面很多地区、很多行业却需要大学毕业生去工作,这种现象也是造成大学毕业生就业难的一个原因。有些大学生认为,上大学学那个专业就一定要根据专业进行择业,现实中可能没有合适的工作机会。其实,大学生可以转变就业观念,先选择与专业相近的工作就业,慢慢再寻找合适的机会转行,既丰富了自己的工作经验,又不必面临就业难的烦恼。

读者张先生:面对严峻的就业形势,不仅需要政府部门挖掘各种就业潜力,还需要人们对大学毕业生就业观念进行转变。许多人认为上大学就是 鲤鱼跳龙门 ,毕业后一定要找个好工作才像样,很多家长也认为大学毕业生进企业或是干个体不体面。这种观念潜移默化地影响着相当一部分大学毕业生,他们的就业预期较高,不能适应目前就业市场的需要。许多大学毕业生宁肯 漂 在大城市,也不愿回家乡、到基层、到中小城市就业。而大城市里人才较多,处于中等水平的大学毕业生很难得到发展,可许多中小城市的发展也非常快,需要一些有知识有素质的人去建设,所以希望在大城市就读的大学毕业生能抓住回家乡的就业机会。

市民刘先生:不少毕业生发现求职时文凭、工作经验能为找工作带来方便,便通过投机取巧或编造工作经验来骗取企业信任,对大学毕业生的整体形象产生了一定的负面影响。另外,还有些大学生在校学习不认真,不参加社会实践课程,缺乏实践经验和工作能力。所以,大学生在校期间应该努力刻苦学习书本知识,在课余时间多参加社会实践活动,提高自己的能力。毕业后,也不应该放弃锻炼机会,争取更多提高自身素质的机会。

读者马女士:一些用人单位用人标准盲目提高,本来专科生就可以做的,非要本科生,造成了人才浪费,给大学生就业带来难度。此外,一些用人单位缺乏人才培训机制,希望进一个人才马上可以发挥作用,创造价值。这些无形中的门槛,使应届毕业生无业可就。在招聘人才方面,希望一些用人单位能降低门槛,多给应届毕业生一些机会。

另外,有关部门应鼓励大学生多渠道就业,对大学生自主创业加大扶持力度。

(本报马芳整理)

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